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Découvrir The Good Company

Parce que le mode historique de fonctionnement des organisations vacille, la forme de celui qui est appelé à le remplacer est incertain, ETHICS GROUP a lancé le mouvement THE GOOD COMPANY pour définir les nouveaux repères managériaux et de gouvernance.

INFORMATION COVID-19

Dans cette période spéciale que nous vivons, nos organisations doivent inéluctablement adapter leur mode de fonctionnement pour faire face. Parce que The Good Company porte les principes d'agilité depuis des années, nous souhaitons transformer cette contrainte en opportunité, pour dépasser ensemble l’effet de sidération...

Tous les événements seront ainsi maintenus dans un format inédit :
à distance et entièrement dématérialisés.

Retrouvons-nous lors de ces concertations innovantes pour expérimenter ensemble un nouveau mode de coopération, en confiance et en bienveillance. Prenons de la hauteur sur cette crise humanitaire qui affecte notre quotidien et nos écosystèmes, notre confiance et notre performance. 

Le mouvement The Good Company est en route !

1. Partager une stratégie agile de développement durable

2. Se donner les moyens pour réussir sa stratégie

3. Renforcer la coopération avec discipline et réciprocité

4. Exercer un pilotage direct au plus près du terrain

5. Préserver l’éthique, les valeurs, le respect mutuel et le collectif

6. Intégrer la conscience du résultat et de la performance collective

7. Être offensif, innover et se transformer continuellement

8. Oser sortir des conformismes

9. S’ancrer dans le territoire et assumer ses responsabilités sociétales

1. Partager une stratégie agile de développement durable

2. Se donner les moyens pour réussir sa stratégie

3. Renforcer la coopération avec discipline et réciprocité

4. Exercer un pilotage direct au plus près du terrain

5. Préserver l’éthique, les valeurs, le respect mutuel et le collectif

6. Intégrer la conscience du résultat et de la performance collective

7. Être offensif, innover et se transformer continuellement

8. Oser sortir des conformismes

9. S’ancrer dans le territoire et assumer ses responsabilités sociétales