5- Préserver l’éthique, les valeurs, le respect mutuel et le collectif




entrepriseculturesrecrutermoyenbongroupelutterstatistiquementdépartformationscandidatsprojetgrandeidéepermetconfiancequ'onvenantprenantesengagementveillervariétévariéesanticonformismepartiesévalueragirresponsabilitébénéficesnécessairesuivitravailperformancevisiblecontinufinanciermontermontreropérationnelsolidaritéagileéconomiquetableauassocierdonnebordavancerinvestissementsécartsimpactsmisesaitpublicstientcorrigervisionsollicitervaleurstheagissentgoodadhèrestratégieleadersintelligence-collectiveniveauxcompanylibérerinitiativespensérapportserviceclientsgagnant/gagantcomprendreutileauraitproposerécoute